Recruitment Process Outsourcing 

Sie als Unternehmen übertragen Ihre Rekrutierung im Ganzen oder teilweise an uns als Ihren externen Dienstleister. Als Ihr RPO-Anbieter übernehmen wir den ganzen Rekrutierungs-und Einstellungsprozess, oder arbeiten an einigen ausgewählten Schritte der Rekrutierungskette mit (zum Beispiel beim Talent Sourcing oder bei den Rekrutierungsaktivitäten eines ausgewählten Geschäftsbereiches etc.). So arbeiten wir entweder als integrierter Bestandteil oder als Erweiterung der Personalabteilung Ihres Unternehmens.

 Warum RPO?

 Für Unternehmen stellt der Recruitingprozess einen hohen Kostenfaktor dar. Nicht immer ist das Rekrutierungsvolumen so hoch, dass ein ganzer Headcount oder sogar ein ganzer Bereich beschäftigt werden muss. Als Ihr RPO Partner haben wir die Möglichkeit, flexibel auf Ihr Rekrutingvolumen zu reagieren. Ist das Volumen hoch, erweitern wir unser Recruiting-Team und bei niedrigem Personalbedarf, verkleinern wir es entsprechend. Die Kosten sind für Sie als Unternehmen somit immer transparent und werden aufwandsgenau in Rechnung gestellt. 

Ihre Vorteile auf einen Blick

• Rekrutierungsbedarf wird schnell und flexibel angepasst
  

• Transparente und planbare Kosten

• Hohe Dienstleistung im gesamten Recruitingprozess - Sie konzentrieren sich auf Ihre Kernaufgaben

Unsere Dienstleistung als Ihr RPO-Partner

• Komplette Übernahme des Recruitings für Ihr Unternehmen mit Vor-Ort-Unterstützung
• Komplette oder teilweise Übernahme der Unternehmens Rekrutierungsaktivitäten
• Komplette Übernahme des Recruitings im Rahmen eines Projekts
• Kandidatensuche
• Verwaltung von Drittanbietern
• Compliance-, Tracking, Reporting und Steuerung der Rekrutierung