Als Experte im Bereich HR Consulting bieten wir Ihnen unter einem Dach die Besetzung Ihrer Schlüsselpositionen, die Struktur Ihres Personalbereichs und die Entwicklung Ihrer Talente hinsichtlich der Herausforderungen des Marktes. 

EXECUTIVE SEARCH

Anziehungskraft!

Wir suchen und wir finden...wir klopfen bei Ihren Wunschkandidaten an!

Mit den richtigen Personen an der richtigen Stelle steuern Sie Ihr Unternehmen. Sie kaufen nicht nur fachliche Kompetenz sondern gewinnen Persönlichkeiten die mit ihren Ideen, ihrer Motivation und ihrem Engagement die Zukunft Ihres Unternehmens bestimmen. 

Ob Vorstand oder Spezialist oder Nachfolger für Ihr Familienunternehmen. Wir verstehen Ihren Bedarf und wissen, welche Köpfe Ihre Vakanzen am passgenauesten, besetzen. Wir sind Partner auf Ebene Topmanagement und der Personalverantwortlichen und garantieren so das Verständnis für Ihren Wunschkandidaten. 

Vom Recruiting bis zum Onboarding - Unsere Vorgehensweise

Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir das passgenaue Anforderungsprofil Ihres Wunschkandidaten. Dabei unterstützen Sie unsere erfahrenen Berater hinsichtlich fachlicher Eigenschaften und persönlichen Kompetenzen. Dank unseres dichten Netzwerks und unseren Kontakten zu Entscheidern finden wir Ihre Kandidaten in nahezu allen Branchen. Parallel unterstützen wir die Suche nach dem passgenauen Kandidaten im Rahmen der Direktansprache bei definierten Zielfirmen und Zielfunktionen. 

Wir generieren eine Vorauswahl passgenauer Kandidaten. Diese durchlaufen unsere diagnostische Beurteilung hinsichtlich fachlicher und sozialer Kompetenz. Sie erhalten eine Auswahl an passgenauen Kandidaten und wir sind eng an Ihrer Seite in der Entscheidung für den richtigen Kandidaten. Hier verstehen wir uns als Empfehlungsgeber - die endgültige Entscheidung treffen Sie mit Kopf- und Bauchgefühl. Jede unserer Projektphasen ist transparent und findet in engem Austausch mit Ihnen statt.

Wir begeistern Kandidaten für Ihr Unternehmen und stehen Ihnen auch nach der Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und dem Onboarding jederzeit mit Rat und Tat zur Verfügung.

Vertrauen Sie unserer Expertise und unserem hohen Anspruch an Qualität. 

HR MANAGEMENT CONSULTING

Human Resources Management Consulting (HRMC)

Hier beraten wir Sie vor allem zum Thema "Personal als Produktionsfaktor" und die dazugehörigen personalwirtschaftlichen Funktionen und Prozesse. Wir setzen uns mit Strategien, Maßnahmen und Prozessen auseinander, die Ihre Personalwirtschaft kurz- und auch langfristig so gestalten, dass sie in der Umsetzung zu Ihren gewünschten Unternehmenszielen führen.

Unsere erfahrenen Berater erstellen hierzu Messkategorien und definieren Kompetenzen um im Nachgang den definierten Prozess in die Tat umzusetzen.  

Unsere Tätigkeitsfelder

Personalplanung

Einsatz von Arbeitskräften

Beratung von Führungskräften

Analyse, Entwicklung und Weiterentwicklung von Kompetenzen

Vergütung und Verwaltung des Personals

Talentmanagement

Performance Management

Knowledge Management

Wir planen Ihren Personalbereich für Sie effektiv und effizient und somit kostensenkend. 

 RECRUITMENT PROCESS OUTSOURCING

Recruitment Process Outsourcing 

Sie als Unternehmen übertragen Ihre Rekrutierung im Ganzen oder teilweise an uns als Ihren externen Dienstleister. Als Ihr RPO-Anbieter übernehmen wir den ganzen Rekrutierungs-und Einstellungsprozess, oder arbeiten an einigen ausgewählten Schritte der Rekrutierungskette mit (zum Beispiel beim Talent Sourcing oder bei den Rekrutierungsaktivitäten eines ausgewählten Geschäftsbereiches etc.). So arbeiten wir entweder als integrierter Bestandteil oder als Erweiterung der Personalabteilung Ihres Unternehmens.

 Warum RPO?

 Für Unternehmen stellt der Recruitingprozess einen hohen Kostenfaktor dar. Nicht immer ist das Rekrutierungsvolumen so hoch, dass ein ganzer Headcount oder sogar ein ganzer Bereich beschäftigt werden muss. Als Ihr RPO Partner haben wir die Möglichkeit, flexibel auf Ihr Rekrutingvolumen zu reagieren. Ist das Volumen hoch, erweitern wir unser Recruiting-Team und bei niedrigem Personalbedarf, verkleinern wir es entsprechend. Die Kosten sind für Sie als Unternehmen somit immer transparent und werden aufwandsgenau in Rechnung gestellt. 

Ihre Vorteile auf einen Blick

• Rekrutierungsbedarf wird schnell und flexibel angepasst
  

• Transparente und planbare Kosten

• Hohe Dienstleistung im gesamten Recruitingprozess - Sie konzentrieren sich auf Ihre Kernaufgaben

Unsere Dienstleistung als Ihr RPO-Partner

• Komplette Übernahme des Recruitings für Ihr Unternehmen mit Vor-Ort-Unterstützung
• Komplette oder teilweise Übernahme der Unternehmens Rekrutierungsaktivitäten
• Komplette Übernahme des Recruitings im Rahmen eines Projekts
• Kandidatensuche
• Verwaltung von Drittanbietern
• Compliance-, Tracking, Reporting und Steuerung der Rekrutierung

ÜBER UNS

Wir sind erfahren, spritzig, frisch! Moderne und technische Instrumente um für Sie die passgenaue Lösung zu gestalten nutzen wir gerne. Aber eine große Rolle spielt noch immer unser Herz und unser Verstand.